SWOT分析（Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats Analysis）は、組織やプロジェクトの内部および外部環境を評価するための枠組みです。
まず、「Strengths（強み）」は、組織が持つ内部の優位性や利点を指します。これには、組織の特色やリソース、技術的な能力、優れた製品やサービス、優秀な人材などが含まれます。強みを把握することで、組織は自身の競争優位性を理解し、それを強化して競争力を維持・向上させる方策を検討することができます。
次に、「Weaknesses（弱み）」は、組織が抱える内部の欠点や制約を示します。これには、過度な依存度、組織文化の問題、技術的な不足、効率性の低さ、競合他社との比較での劣位性などが含まれます。弱みを明らかにすることで、組織は問題点を解決し、改善のための施策を講じることができます。
次に、「Opportunities（機会）」は、外部環境の中で組織が利用できるポジティブな要因を指します。これには、市場の成長、新技術の登場、規制緩和、顧客のニーズ変化、競合他社の弱体化などが含まれます。機会を把握することで、組織は新たな市場や顧客層への参入、製品やサービスの開発、パートナーシップの構築などを検討することができます。
最後に、「Threats（脅威）」は、外部環境の中で組織に対するネガティブな要因を指します。これには、競合他社の台頭、技術の進歩による旧来のビジネスモデルの崩壊、経済の不安定性、規制の厳格化、自然災害などが含まれます。脅威を認識することで、組織はリスクを管理し、危機への備えを行うための戦略を策定することが重要です。
SWOT分析は、これらの要素を組み合わせて組織の戦略的な方向性を明確にするのに役立ちます。組織は、自身の強みを活かしつつ、弱みを補強し、機会を迅速に利用し、脅威に対処するための戦略を策定することで、持続可能な成長や競争優位性を築くことができます。